Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1684

Адаптирани работни места в Бургаспътстрой АД

Code
BG05SFPR002-1.004-1684
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Прекратен (към дата на прекратяване)
Period
2025-01-06 – 2025-10-06
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Total value0 €

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой119000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
БУРГАСПЪТСТРОЙ АДbeneficiaryBG

Description

Настоящият проект има за цел да надгради настоящите мерки за подобряване условията на работа за служителите на Бургаспътстрой АД и включва дейности за адаптиране на работната среда със съвременните технологии и иновативни средства за защита.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства, осигуряващо по-висока степен на защита от неблагоприятното въздействие на работната среда за заетите лица, чрез съвременни технологии и съобразно значимите рискове дефинирани в оценката на риска;

3. Закупуване на колективни средства за защита при работа с видеодисплеи чрез ергономични столове и ергономични бюра;

4. Осигуряване на социални придобивки за отдих и хранене, съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд.

През периода на изпълнение на проекта ще се изпълнят задължителните дейности за видимост, прозрачност и комуникация.

Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени и внедрени "зелени" модели за организация на труд и обучени 31 заети лица

- Предоставени за ползване по-добри от настоящите специални работни облекла за 104 заети лица

- Осигурени колективни средства за защита при работа с видеодисплеи - ергономични столове и ергономични бюра за 16 заети лица, работещи с видеодисплеи

- Осигурена прозрачност и видимост при изпълнение на проектните дейности относно подкрепата на Европейския съюз.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.