Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1684

Адаптирани работни места в Бургаспътстрой АД

Код
BG05SFPR002-1.004-1684
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Прекратен (към дата на прекратяване)
Период
06.01.2025 – 06.10.2025
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Обща стойност0 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой119000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
БУРГАСПЪТСТРОЙ АДбенефициентBG

Описание

Настоящият проект има за цел да надгради настоящите мерки за подобряване условията на работа за служителите на Бургаспътстрой АД и включва дейности за адаптиране на работната среда със съвременните технологии и иновативни средства за защита.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1.Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на специално работно облекло и лични предпазни средства, осигуряващо по-висока степен на защита от неблагоприятното въздействие на работната среда за заетите лица, чрез съвременни технологии и съобразно значимите рискове дефинирани в оценката на риска;

3. Закупуване на колективни средства за защита при работа с видеодисплеи чрез ергономични столове и ергономични бюра;

4. Осигуряване на социални придобивки за отдих и хранене, съобразно рационалните норми и специфичните условия на труд.

През периода на изпълнение на проекта ще се изпълнят задължителните дейности за видимост, прозрачност и комуникация.

Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени и внедрени "зелени" модели за организация на труд и обучени 31 заети лица

- Предоставени за ползване по-добри от настоящите специални работни облекла за 104 заети лица

- Осигурени колективни средства за защита при работа с видеодисплеи - ергономични столове и ергономични бюра за 16 заети лица, работещи с видеодисплеи

- Осигурена прозрачност и видимост при изпълнение на проектните дейности относно подкрепата на Европейския съюз.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.