ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1662

Здравословната и безопасна работна среда в МБАЛ - ХАСКОВО АД за осигуряване на качествени работни места

Code

BG05SFPR002-1.004-1662

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2025-01-01 – 2026-10-01

Location

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково

79% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

ЦАИС ЕОП: the public procurement in АОП's register with the same buyer (a project participant), contractor (by ЕИК) and signing date as in ИСУН. The amount is as published in ЦАИС ЕОП, with its currency. Purchases below the procurement-law thresholds and those under ЗУСЕФ are not in ЦАИС ЕОП; contracts from 2024–2025 are not yet published as open data.

Description

МБАЛ - ХАСКОВО АД е областно лечебно заведение. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по лечение и медицински грижи, ръководството на организацията е полагало грижа за човешкия си ресурс и отчитало въздействието върху околната среда. В болницата се осигуряват изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени.

В унисон с политиката си на повишаване устойчивостта на предлаганите медицински грижи и услуги МБАЛ - ХАСКОВО АД цели подобряване условията на труд и почивка и намаляване въздействието върху околната среда, за което в проекта са заложени дейности по:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в болницата. Изготвяне на „зелени“ карти. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло с по-висока степен на защита: лъчезащитно облекло и очила.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства за по-добър микроклимат и безопасност на работните места чрез закупуване на сплит климатични системи, дезинфекционни апарати и инсталиране на пожароизвестителна система в отделение по Рехабилитация и Физиотерапия.

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, като оборудване с електрически уреди на местата за почивка и хранене.

С изпълнението на заложените в проекта дейности МБАЛ - ХАСКОВО АД ще има възможност да подобри условията на труд на персонала си и да въведе нова и ефективна система на опазване на околната среда. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места, да рефлектира положително върху трудовата ефективност, както и да повиши отговорността към опазване на околната среда в болницата.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.