ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1601
Адаптирана работна среда в "МЕДИКО ПЛЮС-1" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1601- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-03 – 2026-06-03
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Дерманци
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 21 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| „МЕДИКО ПЛЮС - 1“ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| МЕДИ ТЕКС-1 ЕООД | 2025-02-21 | 19 500 | |
| АНДИ еър Клима ЕООД | 2026-04-21 | 15 070 | |
| СТАМ-ТЕХ ЕООД | 2026-04-21 | 9 356 | |
| МЕБЕЛНО СТУДИО РАДЕВ ЕООД | 2026-04-21 | 7 236 | |
| МЕДИ ТЕКС-1 ЕООД | 2025-02-22 | 5 900 | |
| СИТИ ГАРДЪН КЪМПАНИ ООД | 2026-04-21 | 3 382 | |
| БУЛЕКОПРОЕКТИ ООД | 2025-03-26 | 2 147 | |
| ДАНИЕЛА ВАСИЛЕВА ВАСИЛЕВА, Дипломиран психолог | 2025-05-26 | 2 147 | |
| СИТИ ГАРДЪН КЪМПАНИ ООД | 2026-04-21 | 1 172 | |
| АНГЕЛ - ТРЕЙД ЕООД | 2026-04-21 | 945 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"МЕДИКО ПЛЮС-1" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, който има за цел да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 21 активно заети лица;
Дейност 2 "Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа за 21 активно заети лица;
Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства", чрез закупуване на самостоятелно функциониращи 6 бр. климатик - колоне тип, 2 бр. климатик - колонен тип, 2 бр. климатик - колонен тип, 15 бр. ергономични офис бюра, 15 бр. ергономични офис столове, 5 бр. ергономични работни столове, 1 бр. - подопочистващ автомат.
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др", чрез изграждане на място за хранене и място за краткотраен отдих и спорт.
В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в помещението на фирмата в с. Дерманци.
Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.