ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1601
Адаптирана работна среда в "МЕДИКО ПЛЮС-1" ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1601- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 03.12.2024 – 03.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Ловеч (BG315), Луковит, с.Дерманци
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 21 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| „МЕДИКО ПЛЮС - 1“ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| МЕДИ ТЕКС-1 ЕООД | 21.02.2025 | 19 500 | |
| АНДИ еър Клима ЕООД | 21.04.2026 | 15 070 | |
| СТАМ-ТЕХ ЕООД | 21.04.2026 | 9 356 | |
| МЕБЕЛНО СТУДИО РАДЕВ ЕООД | 21.04.2026 | 7 236 | |
| МЕДИ ТЕКС-1 ЕООД | 22.02.2025 | 5 900 | |
| СИТИ ГАРДЪН КЪМПАНИ ООД | 21.04.2026 | 3 382 | |
| БУЛЕКОПРОЕКТИ ООД | 26.03.2025 | 2 147 | |
| ДАНИЕЛА ВАСИЛЕВА ВАСИЛЕВА, Дипломиран психолог | 26.05.2025 | 2 147 | |
| СИТИ ГАРДЪН КЪМПАНИ ООД | 21.04.2026 | 1 172 | |
| АНГЕЛ - ТРЕЙД ЕООД | 21.04.2026 | 945 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
"МЕДИКО ПЛЮС-1" ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, който има за цел да се адаптира към промените в работната среда, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Тази цел ще бъде постигната чрез реализиране на следните дейности, включени в настоящото проектно предложение:
Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията" за 21 активно заети лица;
Дейност 2 "Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа за 21 активно заети лица;
Дейност 4 "Осигуряване на колективни предпазни средства", чрез закупуване на самостоятелно функциониращи 6 бр. климатик - колоне тип, 2 бр. климатик - колонен тип, 2 бр. климатик - колонен тип, 15 бр. ергономични офис бюра, 15 бр. ергономични офис столове, 5 бр. ергономични работни столове, 1 бр. - подопочистващ автомат.
Дейност 5 "Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др", чрез изграждане на място за хранене и място за краткотраен отдих и спорт.
В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и дейности за организация и управление на проекта. Тези дейности ще бъдат изпълнени в помещението на фирмата в с. Дерманци.
Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.