ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1596
Адаптирана работна среда в "М - СТРОНГ" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1596- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-23 – 2026-06-23
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, с.Голямо Дряново
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 35 | 24 | 24 | 69% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "М - СТРОНГ" ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 2026-05-14 | 113 229 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2026-03-24 | 25 003 | |
| БРИТИШ СЕРТИФИКЕЙШЪН КОНТРОЛ ЕООД | 2026-03-30 | 2 036 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
"М - СТРОНГ" ЕООД е строително инвестиционна компания, която е специализирана в строителството и поддръжката на търговско-административни и производствени сгради. Едно от основните предизвикателства пред дейността на дружеството е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:
Дейност 1 Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели;
Дейност 3 Закупуване на лични предпазни средства ( ЛПС) и специално работно облекло;
Дейност 4 Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
Дейност 5 Осигуряване на социални продобивки за работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.