Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1596

Адаптирана работна среда в "М - СТРОНГ" ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1596
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
23.12.2024 – 23.06.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, с.Голямо Дряново
Обща стойност177 658 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой35242469%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
"М - СТРОНГ" ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
„АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД14.05.2026113 229
БУЛТЕКС 99 ЕООД24.03.202625 003
БРИТИШ СЕРТИФИКЕЙШЪН КОНТРОЛ ЕООД30.03.20262 036

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"М - СТРОНГ" ЕООД е строително инвестиционна компания, която е специализирана в строителството и поддръжката на търговско-административни и производствени сгради. Едно от основните предизвикателства пред дейността на дружеството е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:

Дейност 1 Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели;

Дейност 3 Закупуване на лични предпазни средства ( ЛПС) и специално работно облекло;

Дейност 4 Осигуряване на колективни предпазни средства, включително модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

Дейност 5 Осигуряване на социални продобивки за работещите.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.