ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1503
Адаптирана работна среда в "Сакаст България" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1503- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-17 – 2026-06-17
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 35 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| САКАСТ БЪЛГАРИЯ ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Сакаст България ЕООД произвежда отливки от сложни неръждаеми стомани, дуплексни, супердуплексни стомани и сплави на базата на никел. От производството на шаблони до доставката на готови отливки, предлагаме професионален производствен процес, включително производство на шаблони, отливане, топлинна обработка, контрол на качеството и класов надзор. Специално ориентирани към решаване на проблемите на нашите клиенти, ние сме посветени на производството на сложни сплави от неръждаема стомана, за да отговорим на всички изисквания.
Едно от основните предизвикателства пред дейността на дружеството е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
По проект "Адаптирана работна среда" ще бъдат изпълнени следните дейности:
Дейност 1- разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на "зелени карти" за организацията на работните процеси в конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на "зелени"модели на организацията на труд.;
Дейност 3- Закупуване на лични предпазни средства ( ЛПС) и специално работно облекло.
Дейност 4- осигуряване на Колективни Предпазни Средства
Дейност 5- осигуряване на социални продобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.