ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1115
Подобряване на условията на труд и адаптирана работна среда
- Code
BG05SFPR002-1.004-1115- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-01-02 – 2026-07-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
25% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 46 | 50 | 50 | 109% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДИНАМИК 2012 ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ХРАМАР ООД | 2026-06-29 | 94 380 | |
| ТОП ХАУС ООД | 2025-07-30 | 19 163 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-09-30 | 16 014 | |
| СТАГ БИЛД ЕООД | 2026-02-24 | 7 698 | |
| "ЛИБРА ГРУП" ООД | 2026-05-18 | 6 390 | |
| Ем Енд Есс Проджектс ООД | 2026-05-20 | 3 886 | |
| Кооперация "ПАНДА" | 2026-04-04 | 1 227 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Основната цел на проект „Подобряване на условията на труд и адаптирана работна среда“ е осигуряване на привлекателни работни места чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в организацията. За изпълнението на основната цел е предвидено изпълнението на четири основни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятиeто. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, обезопасяване на съществуващи обекти и технологични процеси, свързани с подобряване условията на труд.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, ремонт и оборудване на места за хранене и почивка в предприятето.
Чрез изпълнението на предвидените дейности ще бъдат постигнати следните основни резултати:
- Ще се изгради цялостна програма за екологосъобразна фирмена култура и “зелени” модели на организация на труда в контекста на преход към зелена икономика на предприятието;
- Ще се надградят минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и ще се осигури по-виска защита за работниците, чрез осигуряване на предпазни средства и защитно облекло с по-висока защита;
- Ще се осигури колективна защита и безопасни условия на труд на работниците, чрез използване на средства за колективна защита при свързаните с дейността рискове;
- Ще се осигурят социални придобивки на работещите и ще се подобрят условията за хранене и почивка на работните места, чрез обособяване на места за хранене и отдих и спазване на оптимален режим на труд и почивка.
Общата стойност на исканото финансиране по проекта е 327 896.24 лв.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.