ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1115
Подобряване на условията на труд и адаптирана работна среда
- Код
BG05SFPR002-1.004-1115- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 02.01.2025 – 02.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
25% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 46 | 50 | 50 | 109% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ДИНАМИК 2012 ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ХРАМАР ООД | 29.06.2026 | 94 380 | |
| ТОП ХАУС ООД | 30.07.2025 | 19 163 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 30.09.2025 | 16 014 | |
| СТАГ БИЛД ЕООД | 24.02.2026 | 7 698 | |
| "ЛИБРА ГРУП" ООД | 18.05.2026 | 6 390 | |
| Ем Енд Есс Проджектс ООД | 20.05.2026 | 3 886 | |
| Кооперация "ПАНДА" | 04.04.2026 | 1 227 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Основната цел на проект „Подобряване на условията на труд и адаптирана работна среда“ е осигуряване на привлекателни работни места чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в организацията. За изпълнението на основната цел е предвидено изпълнението на четири основни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятиeто. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, обезопасяване на съществуващи обекти и технологични процеси, свързани с подобряване условията на труд.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, ремонт и оборудване на места за хранене и почивка в предприятето.
Чрез изпълнението на предвидените дейности ще бъдат постигнати следните основни резултати:
- Ще се изгради цялостна програма за екологосъобразна фирмена култура и “зелени” модели на организация на труда в контекста на преход към зелена икономика на предприятието;
- Ще се надградят минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и ще се осигури по-виска защита за работниците, чрез осигуряване на предпазни средства и защитно облекло с по-висока защита;
- Ще се осигури колективна защита и безопасни условия на труд на работниците, чрез използване на средства за колективна защита при свързаните с дейността рискове;
- Ще се осигурят социални придобивки на работещите и ще се подобрят условията за хранене и почивка на работните места, чрез обособяване на места за хранене и отдих и спазване на оптимален режим на труд и почивка.
Общата стойност на исканото финансиране по проекта е 327 896.24 лв.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.