ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1107
Насърчаване адаптирането на служителите на “Фикосота“ ООД към промените в работната среда и климата
- Code
BG05SFPR002-1.004-1107- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-18 – 2026-01-18
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 200 | 200 | 200 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ФИКОСОТА ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КОМПЮТЪР 2000 БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-09-30 | 28 600 | |
| Десислава | 2025-03-12 | 16 000 | |
| Ви Ар Нафтикс ЕООД | 2025-08-04 | 16 000 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящето проектно предложение има за цел насърчаване на адаптирането на “Фикосота“ ООД ("Дружеството" , “Предприятието”) и неговите служители към актуалните промени, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в национален, европейски и световен план в съответствие с Приоритет 1 и Специфична цел 4 на ПРЧР 2021-2027.
Заложената цел ще окаже въздействие върху целевата група на проекта чрез осигуряването на устойчиви условия на труд на служителите на предприятието и същевременно ще намали възможните рисковете за здравето им чрез следните дейности, заложени в проекта:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието, изготвяне на приложими “зелени” карти и провеждане на информационни обучения (Дейност 1)
• Осигуряване на психологическа подкрепа с цел превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите (Дейност 2)
• Осигуряване на оборудване на места за отдих и спорт (Дейност 3).
Целева група:
Проектът има за цел да обхване 200 служители от предприятието, като повиши стандартите на работната среда в предприятието в посока здравословни, безопасни и адаптирани условия на труд.
Очаквани резултати:
Очакван резултат по проекта е осигуряване на адаптирана работна среда във “Фикосота” ООД, акцентирайки върху подобряване на екологичните резултати на дружеството чрез внедряване на “зелени” модели, намаляване рисковете от “бърнаут” за служителите чрез предприемане на превантивни мерки за психологическа подкрепа и подпомагане постъпателното динамично развитие на компанията чрез повишаване мотивацията на работниците посредством предоставяне на условия за краткотраен отдих и възможности за физическа активност в рамките на работната ангажираност.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.