Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1107

Насърчаване адаптирането на служителите на “Фикосота“ ООД към промените в работната среда и климата

Код
BG05SFPR002-1.004-1107
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
18.12.2024 – 18.01.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
Обща стойност42 603 €
Реално изплатено34 083 €

80% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой200200200100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ФИКОСОТА ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КОМПЮТЪР 2000 БЪЛГАРИЯ ЕООД30.09.202528 600
Десислава12.03.202516 000
Ви Ар Нафтикс ЕООД04.08.202516 000

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящето проектно предложение има за цел насърчаване на адаптирането на “Фикосота“ ООД ("Дружеството" , “Предприятието”) и неговите служители към актуалните промени, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в национален, европейски и световен план в съответствие с Приоритет 1 и Специфична цел 4 на ПРЧР 2021-2027.

Заложената цел ще окаже въздействие върху целевата група на проекта чрез осигуряването на устойчиви условия на труд на служителите на предприятието и същевременно ще намали възможните рисковете за здравето им чрез следните дейности, заложени в проекта:

• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието, изготвяне на приложими “зелени” карти и провеждане на информационни обучения (Дейност 1)

• Осигуряване на психологическа подкрепа с цел превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ на служителите (Дейност 2)

• Осигуряване на оборудване на места за отдих и спорт (Дейност 3).

Целева група:

Проектът има за цел да обхване 200 служители от предприятието, като повиши стандартите на работната среда в предприятието в посока здравословни, безопасни и адаптирани условия на труд.

Очаквани резултати:

Очакван резултат по проекта е осигуряване на адаптирана работна среда във “Фикосота” ООД, акцентирайки върху подобряване на екологичните резултати на дружеството чрез внедряване на “зелени” модели, намаляване рисковете от “бърнаут” за служителите чрез предприемане на превантивни мерки за психологическа подкрепа и подпомагане постъпателното динамично развитие на компанията чрез повишаване мотивацията на работниците посредством предоставяне на условия за краткотраен отдих и възможности за физическа активност в рамките на работната ангажираност.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.