ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0979
Адаптиране на работната среда в "Бунай" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0979- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-12 – 2026-01-15
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Панагюрище, гр.Панагюрище
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 200 | 196 | 196 | 98% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БУНАЙ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-05-08 | 31 843 | |
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 2025-03-14 | 12 088 | |
| „ЕМСИ КОМФОРТ М“ ЕООД | 2025-03-19 | 8 490 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2025-07-01 | 7 700 | |
| ОГИ-ИНВЕСТ ЕООД | 2025-03-20 | 7 414 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение на "БУНАЙ" АД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят общо 211 служители като 200 от тях са обхванати в целевата група по проекта.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - конкретно в рамките на тази дейност ще бъдат закупени 3 бр. климатици за Цех Итън, 4 бр. аспирационни заваръчни маси с вграден сменяем филтър за Цех Итън и подменена 61,71 кв.м дограма в част от административния корпус на дружеството.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на стая за фитнес за служителите.
Адаптирането на работната среда във фирмата към новите предизвикателства и модели на работа, е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за безопасни и здравословни условия на труд. Дейностите пряко кореспондират и с политиката на фирмата по отношение на чов. ресурси и са дългосрочна инвестиция, която индиректно ще се възвърне чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.