ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0979
Адаптиране на работната среда в "Бунай" АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0979- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 12.11.2024 – 15.01.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Панагюрище, гр.Панагюрище
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 200 | 196 | 196 | 98% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| БУНАЙ АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 08.05.2025 | 31 843 | |
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 14.03.2025 | 12 088 | |
| „ЕМСИ КОМФОРТ М“ ЕООД | 19.03.2025 | 8 490 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 01.07.2025 | 7 700 | |
| ОГИ-ИНВЕСТ ЕООД | 20.03.2025 | 7 414 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение на "БУНАЙ" АД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят общо 211 служители като 200 от тях са обхванати в целевата група по проекта.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд - конкретно в рамките на тази дейност ще бъдат закупени 3 бр. климатици за Цех Итън, 4 бр. аспирационни заваръчни маси с вграден сменяем филтър за Цех Итън и подменена 61,71 кв.м дограма в част от административния корпус на дружеството.
3. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието - оборудване на стая за фитнес за служителите.
Адаптирането на работната среда във фирмата към новите предизвикателства и модели на работа, е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за безопасни и здравословни условия на труд. Дейностите пряко кореспондират и с политиката на фирмата по отношение на чов. ресурси и са дългосрочна инвестиция, която индиректно ще се възвърне чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.