ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0891
Създаване на адаптирана работна среда в "БАЛКАНКАР-ЗАРЯ" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0891- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-15 – 2026-10-07
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Павликени, гр.Павликени
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 171 | 168 | 168 | 98% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БАЛКАНКАР-ЗАРЯ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 2025-06-04 | 43 715 | |
| "СОФЕНА" ЕООД | 2025-08-28 | 895 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение се фокусира върху подобряване условията на труд за постигане на адаптирана, по-здравословна и по-безопасна работна среда в предприятието - кандидат "БАЛКАНКАР-ЗАРЯ" АД, чрез комбиниране на мерки, насочени към идентифицирани нужди на служителите на компанията и отговарящи на стратегията й за развитие на човешките ресурси. Проектът ще се реализира в производствената база на дружеството в гр. Павликени и включва следните дейности за постигане на предвидените резултати:
1) Дейност по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Дейности за осигуряване на колективни предпазни средства за намаляване на риск от запрашаване и отделяне на изпарения в близост до дихателната зона на работниците;
4) Дейности за осигуряване на социални придобивки за работещите - обособяване на място за спорт.
Реализацията на проекта ще доведе до осигуряване на по-безопасна и по-добра среда за работа с подобрени организационни процеси по отношение на околната среда. Тези мерки ще доведат до очакваните резултати за подобряване здравето, качеството на живот и производителността на труда на работниците и служителите, което ще спомогне за запазване на дългосрочна заетост. Проектът ще обхване целева група от 171 служители на множество производствени, административни, експертни и управленски длъжности в предприятието.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.