ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0736
Подобряване условията на труд в АКВА СИСТЕМС ЕАД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0736- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-12-03 – 2026-06-03
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас, България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Айтос, гр.Айтос
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 40 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АКВА СИСТЕМС ЕАД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2026-05-27 | 45 245 | |
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2026-05-29 | 24 126 | |
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2026-05-27 | 23 484 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към подобряване условията на труд на работниците и служителите във фирма АКВА СИСТЕМС ЕАД. Фирма извършва своята дейност в сферата на строителството- инфраструктурно строителство, ВиК обекти, саниране на сгради, морски обекти и др. Средата на работа крие много рискове и опасности, които могат да бъдат елиминирани, чрез предвидените дейности в проектното предложение.
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло
3. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
За да се гарантират безопасните условия на труд на целевата група, продължителното им пребиваване на пазара на труда, адаптирането към промените свързани с прехода към климатично неутрална икономика, следва да се полагат максимални усилия за запазване на здравето (както психическо така и физическо). Именно за това са необходими периодични инвестиции в мерки осигуряващи добри и безопасни условия на труд. Изпълнението на така формулираните, допълващи се дейности по проекта ще доведе до прогресивно професионално развитие на всички представители на специфичните категории, оформящи целевата група по проекта, което ще доведе до по-добро качество на живот и благополучие на представителите на целевата група.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.