ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0628
Адаптирана работна среда в Скай Монт ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0628- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-09-01 – 2026-09-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 42 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СКАЙ МОНТ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2026-04-22 | 26 725 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2026-04-22 | 19 962 | |
| „АТАМА УЕЛНЕС ЕНД СПА“ ООД | 2026-05-07 | 19 872 | |
| ЕТ МАХАГОН - МИТКО ДИМИТРОВ | 2026-08-03 | 17 723 | |
| СЕМА - М ЕООД | 2026-04-08 | 3 800 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Скай монт ООД е компания, която е специализирана в производството на нестандартно оборудване за минната, химическата, целулозната, циментовата, енергийната, петролната промишленост. Екипа на дружеството е изграден от специалисти, притежаващи богат опит в производството и строителството на сгради с метални конструкции. Настоящото проектно предложение предвижда комплекс от мерки за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, както следва:
- осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло от по-висок клас, спрямо ползваните в момента за заварчиците на дружеството;
- въвеждане в експлоатация на колективни предпазни средства, с които дружеството към момента не разполага: мобилни аспирационни системи и ергономични офис-столове;
- придобиване на социални придобивки за всички работещи – за повишаване атрактивността на работните места в предприятие, осъществяващо дейност в нискотехнологичен сектор, ситуирано в слаборазвит регион;
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работните места в дружеството - кандидат.
Всички дейности и мерки за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд са съобразени с българското законодателство и с Програмата за минимизиране на риска на дружеството. Целева група за проекта са заетите в компанията 42 лица, които ще бъдат включени в различните дейности, съобразно техните идентифицирани нужди и спецификата на заеманата длъжност.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.