ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0628

Адаптирана работна среда в Скай Монт ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0628

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.09.2025 – 01.09.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Хасково (BG422), Хасково, гр.Хасково

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Скай монт ООД е компания, която е специализирана в производството на нестандартно оборудване за минната, химическата, целулозната, циментовата, енергийната, петролната промишленост. Екипа на дружеството е изграден от специалисти, притежаващи богат опит в производството и строителството на сгради с метални конструкции. Настоящото проектно предложение предвижда комплекс от мерки за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, както следва:

- осигуряване на лични предпазни средства и специално работно облекло от по-висок клас, спрямо ползваните в момента за заварчиците на дружеството;

- въвеждане в експлоатация на колективни предпазни средства, с които дружеството към момента не разполага: мобилни аспирационни системи и ергономични офис-столове;

- придобиване на социални придобивки за всички работещи – за повишаване атрактивността на работните места в предприятие, осъществяващо дейност в нискотехнологичен сектор, ситуирано в слаборазвит регион;

- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на работните места в дружеството - кандидат.

Всички дейности и мерки за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд са съобразени с българското законодателство и с Програмата за минимизиране на риска на дружеството. Целева група за проекта са заетите в компанията 42 лица, които ще бъдат включени в различните дейности, съобразно техните идентифицирани нужди и спецификата на заеманата длъжност.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.