ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0579
Адаптирана работна среда в МБАЛ "д-р Иван Селимински - Сливен" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0579- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-01 – 2026-09-23
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 747 | 753 | 753 | 101% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "Многопрофилна болница за активно лечение д - р Иван Селимински - Сливен" АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| БУЛТЕКС 99 ЕООД | 2025-06-18 | 32 118 | |
| Булклима Инженеринг ЕООД | 2025-08-07 | 27 542 | |
| "ТЕХНИКЪЛ ТРЕЙНИНГ БЪЛГАРИЯ" ЕООД | 2023-10-31 | 25 674 | |
| "БОБСТРОЙ БГ" ЕООД | 2025-08-25 | 17 179 | |
| "БИОУИН ПРОЕКТ" ООД | 2025-05-15 | 10 226 | |
| Интегрити консултинг ЕООД | 2025-05-15 | 10 226 | |
| Велмар ПК ООД | 2025-08-07 | 8 320 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Общата цел на проекта е адаптиране на работната среда в МБАЛ "д-р Иван Селимински - Сливен" АД чрез осигуряване на по-добри здравословни и безопасни условия на работа на своите служители, както и повишаване степента на климатична неутралност при извършване на дейността по предоставяне на медицински грижи за населението.
Общата цел ще бъде постигната чрез изпълнението на следните специфични проектни цели:
-Адаптиране на предприятието за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа чрез разработване и въвеждане на „зелени“ модели на организация на труд;
-Осъществяване на превенция на металното здраве на служителите чрез предоставяне на психологическа подкрепа под формата на групови семинари и/или тренинги за профилактика;
-Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на служителите чрез закупуване на ЛПС и специално работно облекло.
-Създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето на работното място чрез закупуване на Климатична система тип "касетъчен сплит" и Системи за филтриране и пречистване на въздуха;
-Осигуряване на социални придобивки за служителите на дружеството чрез закупуване на обзавеждане и извършване на СМР дейности на стаи за почивка и хранене.
Продължителността на проекта е 18 месеца, в рамките на които ще бъдат изпълнени дейности за:
- разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията;
- осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“;
- закупуване на ЛПС и специално работно облекло;
- осигуряване на колективни предпазни средства;
- осигуряване на социални придобивки за работещите.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.