ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0498

Адаптирана работна среда и подобряване условията на труд в Асаши Елeктрик ООД

Code

BG05SFPR002-1.004-0498

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

Adapted work environment BG05SFPR002-1.004

Status

Приключен (към датата на приключване)

Period

2025-01-01 – 2026-07-15

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Дряново, с.Ганчовец

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Contracts with contractors

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Асаши Елeктрик ООД е утвърдена строителна фирма, специализирана в проектиране, изграждане и подръжка на фотоволтаични електрически централи и друго строителство от 3-та до 6-та категория. Фирмата осъществява дейността си в района на Северна България, използвайки база под наем в село Ганчовец, община Дряново, област Габрово. Проектното предложение включва:

1. Внедряване на нова по-екологосъобразна фирмена култура, подобряваща цялостната организация на труд и работните процеси в Асаши Електрик ООД, включително обучение на служителите за въвеждане на съответните промени; нови модели на екипна работа; прилагане на мотивиращи практики на всеки служител за екологосъобразно мислене и поведение по време на работния процес и осигурящи опазване на околната среда;

2. Осигуряване на психологическа подкрепа на служителите на работното място, целяща ранна превенция на състояния, свързани с физическото, емоционално и психическо състояние;

3. Осигуряване на лични предпазни средства за служителите

4. Осигуряване на социални придобивки за служителите, включващи:

- оборудван фургон за хранене и почивка, с кухненски уреди, столове, маси, мека мебел

Реализирането на инвестицията ще допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички служители.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.