ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0498

Адаптирана работна среда и подобряване условията на труд в Асаши Елeктрик ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0498

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

01.01.2025 – 15.07.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Дряново, с.Ганчовец

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Асаши Елeктрик ООД е утвърдена строителна фирма, специализирана в проектиране, изграждане и подръжка на фотоволтаични електрически централи и друго строителство от 3-та до 6-та категория. Фирмата осъществява дейността си в района на Северна България, използвайки база под наем в село Ганчовец, община Дряново, област Габрово. Проектното предложение включва:

1. Внедряване на нова по-екологосъобразна фирмена култура, подобряваща цялостната организация на труд и работните процеси в Асаши Електрик ООД, включително обучение на служителите за въвеждане на съответните промени; нови модели на екипна работа; прилагане на мотивиращи практики на всеки служител за екологосъобразно мислене и поведение по време на работния процес и осигурящи опазване на околната среда;

2. Осигуряване на психологическа подкрепа на служителите на работното място, целяща ранна превенция на състояния, свързани с физическото, емоционално и психическо състояние;

3. Осигуряване на лични предпазни средства за служителите

4. Осигуряване на социални придобивки за служителите, включващи:

- оборудван фургон за хранене и почивка, с кухненски уреди, столове, маси, мека мебел

Реализирането на инвестицията ще допринесе за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички служители.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.