ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0230
Адаптирана работна среда в Гама Пласт БГ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0230- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-18 – 2026-10-07
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица, с.Царацово
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 66 | 65 | 65 | 98% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ГАМА ПЛАСТ БГ ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АБО 2012 ООД | 2025-07-31 | 50 054 | |
| БЮРО ЗА РАЗВИТИЕ ТЕХНИКА ЕООД | 2025-08-12 | 31 056 | |
| Клима Концепт Груп ЕООД | 2025-08-25 | 14 480 | |
| Сепро ЕООД | 2026-01-07 | 12 348 | |
| БВ Серт ООД | 2025-03-04 | 1 329 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Общите цели на проекта са насочени към посрещане на новите предизвикателства за предприятията, в т.ч.Гама Пласт БГ ООД, във връзка с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Това, от своя страна, е свързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Проектът цели и подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Конкретните цели на проекта са: Въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието; Осигуряване на колективни предпазни средства: за защита от неблагоприятен микроклимат на работното място: закупуване на 3 бр. климатици и изграждане на общообменна вентилационна система; за защита от допир до горещи повърхности:изолационни покрития на 9 шприц машини; за защита от навлизане в опасна зона - 58м плътни, отваряеми ограждения; 5 бр.ограждения с блокировки на движението на шприцмашини;за защита от падащи предмети- монтиране на защитни мрежи на стелажите над коридорите за преминаване в склада; Осигуряване на социални придобивки за всички заети - обособяване на мeста за краткотраен отдих и спорт на открито в близост до новия цех за пластмасови детайли; кухненско оборудване за място за хранене.
В резултат от изпълнение на проекта ще се подобри както здравословната и безопасна работна среда в предприятието, така и ще се осигурят по-качествени и устойчиви работни места, свързани с адаптиране към променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще допринесе за посрещане и на новите предизвикателства, свързани със „зеления“ преход към климатично неутрална икономика.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.