ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0230
Адаптирана работна среда в Гама Пласт БГ ООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0230- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 18.11.2024 – 07.10.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Марица, с.Царацово
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 66 | 65 | 65 | 98% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ГАМА ПЛАСТ БГ ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| АБО 2012 ООД | 31.07.2025 | 50 054 | |
| БЮРО ЗА РАЗВИТИЕ ТЕХНИКА ЕООД | 12.08.2025 | 31 056 | |
| Клима Концепт Груп ЕООД | 25.08.2025 | 14 480 | |
| Сепро ЕООД | 07.01.2026 | 12 348 | |
| БВ Серт ООД | 04.03.2025 | 1 329 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Общите цели на проекта са насочени към посрещане на новите предизвикателства за предприятията, в т.ч.Гама Пласт БГ ООД, във връзка с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Това, от своя страна, е свързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Проектът цели и подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Конкретните цели на проекта са: Въвеждане на „зелени“ модели на организация на работните процеси в предприятието; Осигуряване на колективни предпазни средства: за защита от неблагоприятен микроклимат на работното място: закупуване на 3 бр. климатици и изграждане на общообменна вентилационна система; за защита от допир до горещи повърхности:изолационни покрития на 9 шприц машини; за защита от навлизане в опасна зона - 58м плътни, отваряеми ограждения; 5 бр.ограждения с блокировки на движението на шприцмашини;за защита от падащи предмети- монтиране на защитни мрежи на стелажите над коридорите за преминаване в склада; Осигуряване на социални придобивки за всички заети - обособяване на мeста за краткотраен отдих и спорт на открито в близост до новия цех за пластмасови детайли; кухненско оборудване за място за хранене.
В резултат от изпълнение на проекта ще се подобри както здравословната и безопасна работна среда в предприятието, така и ще се осигурят по-качествени и устойчиви работни места, свързани с адаптиране към променящите се модели на работа. Изпълнението на проекта ще допринесе за посрещане и на новите предизвикателства, свързани със „зеления“ преход към климатично неутрална икономика.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.