ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0210
Адаптирани работни места в Спартак АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0210- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-13 – 2025-09-02
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 45 | 47 | 47 | 104% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СПАРТАК АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2025-04-03 | 52 029 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и да се подобри здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Спартак АД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.
Основните дейности, предвидени за реализация са:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и разработени вътрешно фирмени документи с цел повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
2. Закупуване на колективни средства за осигуряване на по-добър микроклимат на работните места, чрез осигуряване на оборудване за локално отопление;
3. Закупуване на колективни средства за защита от неблагоприятните въздействия на вредните газове в работната среда, чрез осигуряване на локална аспирация;
4. Организация и управление на проекта;
5. Дейности за видимост, прозрачност и комуникация. Индикаторите за постигане на целите на проекта са:
- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 45 заети лица;
- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 45 заети лица чрез осигурено локално отопление;
- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 16 заети лица чрез локална аспирация;
- Осигурена прозрачност и видимост и комуникация при изпълнение на проектните дейности относно подкрепата на Европейския съюз.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.