Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0210

Адаптирани работни места в Спартак АД

Code
BG05SFPR002-1.004-0210
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-11-13 – 2025-09-02
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
Total value75 679 €
Actually paid75 679 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой454747104%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
СПАРТАК АДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД2025-04-0352 029

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и да се подобри здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Спартак АД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.

Основните дейности, предвидени за реализация са:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и разработени вътрешно фирмени документи с цел повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;

2. Закупуване на колективни средства за осигуряване на по-добър микроклимат на работните места, чрез осигуряване на оборудване за локално отопление;

3. Закупуване на колективни средства за защита от неблагоприятните въздействия на вредните газове в работната среда, чрез осигуряване на локална аспирация;

4. Организация и управление на проекта;

5. Дейности за видимост, прозрачност и комуникация. Индикаторите за постигане на целите на проекта са:

- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 45 заети лица;

- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 45 заети лица чрез осигурено локално отопление;

- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 16 заети лица чрез локална аспирация;

- Осигурена прозрачност и видимост и комуникация при изпълнение на проектните дейности относно подкрепата на Европейския съюз.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.