ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0210
Адаптирани работни места в Спартак АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0210- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 13.11.2024 – 02.09.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 45 | 47 | 47 | 104% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| СПАРТАК АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 03.04.2025 | 52 029 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Настоящият проект има за цел да подпомогне прехода на предприятието към климатично неутрална икономика, като се разработят "зелени" модели на организация на труд, както и да се подобри здравословната и безопасна среда на труд за работниците на Спартак АД, чрез изграждане на качествени работни места, използвайки съвременните технологии и иновативни средства за защита.
Основните дейности, предвидени за реализация са:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и разработени вътрешно фирмени документи с цел повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда;
2. Закупуване на колективни средства за осигуряване на по-добър микроклимат на работните места, чрез осигуряване на оборудване за локално отопление;
3. Закупуване на колективни средства за защита от неблагоприятните въздействия на вредните газове в работната среда, чрез осигуряване на локална аспирация;
4. Организация и управление на проекта;
5. Дейности за видимост, прозрачност и комуникация. Индикаторите за постигане на целите на проекта са:
- Разработени "зелени" модели за организация на труд - обучени 45 заети лица;
- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 45 заети лица чрез осигурено локално отопление;
- Оборудвани работни места с колективни средства за защита за 16 заети лица чрез локална аспирация;
- Осигурена прозрачност и видимост и комуникация при изпълнение на проектните дейности относно подкрепата на Европейския съюз.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.