ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0132
Подкрепа за адаптирана работна среда в "Проект БГ" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-0132- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-20 – 2026-09-29
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Трявна, гр.Трявна
87% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 118 | 142 | 142 | 120% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ПРОЕКТ БГ ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД | 2026-03-16 | 32 227 | |
| ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД | 2026-03-17 | 17 026 | |
| РУСЧЕВИ ООД | 2025-12-12 | 15 887 | |
| КЮ ЕС БЪЛГАРИЯ ООД | 2025-02-04 | 10 199 | |
| ТАТЯНА | 2025-04-30 | 10 199 | |
| КИМИ 1 ЕООД | 2025-06-10 | 8 245 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието, спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на служителите:
-Подобряване качеството на работните места и адаптиране към промените в работната среда.
-Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и намаляване на рисковете за здравето.
-Постигане на качествени и устойчиви работни места.
-Осигуряване на социални придобивки.
-Подкрепа за служителите за справяне с предизвикателствата на прехода към климатична неутралност и адаптирането им към променящите се модели на работа.
-Преодоляване на професионалния стрес от променящата се работна среда.
За реализирането на тези мерки ще бъдат изпълнени редица дейности, свързани, както с осигуряване на социални придобивки и защита от неблагоприятен микроклимат, така и в предоставяне на психологическа подкрепа и разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, подробно описани в т.3 от ФК.
Проектът ще спомогне за насърчаване на адаптирането на работниците в дружеството към промените при осигурена здравословна и добре приспособена работна среда и постигане на добри и устойчиви условия на труд.
С реализацията на проекта ще се повиши качеството на работните места, ще се подобри професионалният и здравният статус, както и мотивацията на служителите за полагане на труд, като по този начин ще се постигне устойчива заетост във фирмата.
За осъществяването на своята стопанска дейност Проект БГ ЕООД разчита на 137 служители. Като обща целева група по проекта са обхванати 118 от тях.
Очакваният обобщен резултат е осигурена възможност за създаване на позитивна работна среда, по-бързо и лесно адаптиране на служителите към променената работна среда, превенция на професионален стрес и „прегряване“, постигане на устойчива заетост.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.