ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0132
Подкрепа за адаптирана работна среда в "Проект БГ" ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0132- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 20.01.2025 – 29.09.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Трявна, гр.Трявна
87% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 118 | 142 | 142 | 120% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПРОЕКТ БГ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД | 16.03.2026 | 32 227 | |
| ЕМ ЕНД ЕЙ СЪРВИС ЕООД | 17.03.2026 | 17 026 | |
| РУСЧЕВИ ООД | 12.12.2025 | 15 887 | |
| КЮ ЕС БЪЛГАРИЯ ООД | 04.02.2025 | 10 199 | |
| ТАТЯНА | 30.04.2025 | 10 199 | |
| КИМИ 1 ЕООД | 10.06.2025 | 8 245 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение е насочено към предприемане и реализиране на мерки за адаптиране на работната среда в предприятието, спрямо променящите се модели на работа и осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика. Целта на тези мерки е да бъдат удовлетворени и решени следните идентифицирани нужди и проблеми на служителите:
-Подобряване качеството на работните места и адаптиране към промените в работната среда.
-Подобряване на здравословната и безопасна работна среда и намаляване на рисковете за здравето.
-Постигане на качествени и устойчиви работни места.
-Осигуряване на социални придобивки.
-Подкрепа за служителите за справяне с предизвикателствата на прехода към климатична неутралност и адаптирането им към променящите се модели на работа.
-Преодоляване на професионалния стрес от променящата се работна среда.
За реализирането на тези мерки ще бъдат изпълнени редица дейности, свързани, както с осигуряване на социални придобивки и защита от неблагоприятен микроклимат, така и в предоставяне на психологическа подкрепа и разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, подробно описани в т.3 от ФК.
Проектът ще спомогне за насърчаване на адаптирането на работниците в дружеството към промените при осигурена здравословна и добре приспособена работна среда и постигане на добри и устойчиви условия на труд.
С реализацията на проекта ще се повиши качеството на работните места, ще се подобри професионалният и здравният статус, както и мотивацията на служителите за полагане на труд, като по този начин ще се постигне устойчива заетост във фирмата.
За осъществяването на своята стопанска дейност Проект БГ ЕООД разчита на 137 служители. Като обща целева група по проекта са обхванати 118 от тях.
Очакваният обобщен резултат е осигурена възможност за създаване на позитивна работна среда, по-бързо и лесно адаптиране на служителите към променената работна среда, превенция на професионален стрес и „прегряване“, постигане на устойчива заетост.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.