Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0114

Осигуряване на адаптирана работна среда в "Семков-2001" ООД

Code
BG05SFPR002-1.004-0114
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2025-01-01 – 2026-07-06
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, с.Бели извор
Total value152 124 €
Actually paid152 124 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой404646115%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
СЕМКОВ-2001 ООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД2025-05-12134 214
„СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС" ЕООД2025-04-104 080

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в металообработващата компания „СЕМКОВ-2001“ ООД.

Ще се приложи фокусирано въздействие за неутрализиране на съществуващи слабости, свързани с:

- организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на предлаганите продукти и услуги;

- недостатъчната обезпеченост с колективни средства за защита.

Направените анализи показват, че тези слабости влияят негативно върху мотивацията на работниците и влошават работната среда.

Основната цел на проекта е посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Специфичните цели, които ще бъдат постигнати са свързани с: цялостно подобряване организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване нивата на колективна защита и безопасност;

За постигане на тези цели, проектът предвижда реализацията на дейности, свързани с:

- въвеждане на нови "зелени модели" на организация на работните процеси;

- закупуване на колективни предпазни средства - система за аспириране и филтриране на заваръчни газове - 5 бр.

Целева група по проекта са всички 40 служители на „СЕМКОВ-2001“ ООД, които са заети на трудов договор към датата на подаване на проектното предложение.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.