Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0114

Осигуряване на адаптирана работна среда в "Семков-2001" ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-0114
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.01.2025 – 06.07.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, с.Бели извор
Обща стойност152 124 €
Реално изплатено152 124 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой404646115%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
СЕМКОВ-2001 ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД12.05.2025134 214
„СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС" ЕООД10.04.20254 080

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект ще надгради осигурените към момента задължителни здравословни и безопасни условия на труд в металообработващата компания „СЕМКОВ-2001“ ООД.

Ще се приложи фокусирано въздействие за неутрализиране на съществуващи слабости, свързани с:

- организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване на устойчивостта на предлаганите продукти и услуги;

- недостатъчната обезпеченост с колективни средства за защита.

Направените анализи показват, че тези слабости влияят негативно върху мотивацията на работниците и влошават работната среда.

Основната цел на проекта е посрещане на новите предизвикателства свързани с осъществяване на прехода към климатично-неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Специфичните цели, които ще бъдат постигнати са свързани с: цялостно подобряване организацията на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност, намаляване на въздействието върху околната среда и повишаване нивата на колективна защита и безопасност;

За постигане на тези цели, проектът предвижда реализацията на дейности, свързани с:

- въвеждане на нови "зелени модели" на организация на работните процеси;

- закупуване на колективни предпазни средства - система за аспириране и филтриране на заваръчни газове - 5 бр.

Целева група по проекта са всички 40 служители на „СЕМКОВ-2001“ ООД, които са заети на трудов договор към датата на подаване на проектното предложение.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.