ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-0039
"Адаптиране на работната среда в Мони-83"
- Code
BG05SFPR002-1.004-0039- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-11-13 – 2025-12-12
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, с.Богдан
99% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 81 | 98 | 98 | 121% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| МОНИ - 83 ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АТАРО КЛИМА ЕООД | 2025-03-10 | 85 897 | |
| ДАНКО СИСТЕМС ООД | 2025-04-09 | 20 132 | |
| ДАНКО СИСТЕМС ООД | 2025-04-09 | 13 309 | |
| ДАНКО СИСТЕМС ООД | 2025-04-09 | 10 440 | |
| Христо | 2025-01-29 | 8 283 | |
| Баледис ЕООД | 2025-05-23 | 8 283 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Oсновната цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда в "Мони-83" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща 80 заети в предприятието лица в сферата на металообработването.
Проектът включва следните дейности: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и зелени карти за работните процеси; Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве; Осигуряване на колективни предпазни средства в частта микроклимат; Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез оборудване на столова и зала за отдих.
От гледна точка на потребностите ни като работодател, проектът ще ни даде възможност да задържим на работа заетите при нас хора и да създадем благоприятна работна среда, в която служителите се чувстват защитени, работят в здравословен микроклимат и ефективно отпочиват от натрупаното натоварване. Ще се създадат условия за адаптиране на работните процеси към промените от гледна точка на екологосъобразно мислене и преодоляване на стреса натрупан след COVID-19 и в резултат на натоварения работен график.
Изпълнението на проекта ще подобри значително качеството на заетостта в "Мони-83". Служителите ни ще получат увереност, че се предприемат необходимите мерки за опазване на физическото и менталното им здраве. По-добрите условия на труд и подобрената безопасност ще повишат мотивацията на служителите и производителността им. Това ще способства за поддържането на устойчива заетост в нашата организация.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.