ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0039

"Адаптиране на работната среда в Мони-83"

Код

BG05SFPR002-1.004-0039

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.11.2024 – 12.12.2025

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Карлово, с.Богдан

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Oсновната цел на настоящото проектно предложение е подобряване на работната среда в "Мони-83" чрез адаптиране към промените свързани с прехода към климатично неутрална дейност и цялостно подобряване на условията на труд. Целевата група обхваща 80 заети в предприятието лица в сферата на металообработването.

Проектът включва следните дейности: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и зелени карти за работните процеси; Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве; Осигуряване на колективни предпазни средства в частта микроклимат; Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез оборудване на столова и зала за отдих.

От гледна точка на потребностите ни като работодател, проектът ще ни даде възможност да задържим на работа заетите при нас хора и да създадем благоприятна работна среда, в която служителите се чувстват защитени, работят в здравословен микроклимат и ефективно отпочиват от натрупаното натоварване. Ще се създадат условия за адаптиране на работните процеси към промените от гледна точка на екологосъобразно мислене и преодоляване на стреса натрупан след COVID-19 и в резултат на натоварения работен график.

Изпълнението на проекта ще подобри значително качеството на заетостта в "Мони-83". Служителите ни ще получат увереност, че се предприемат необходимите мерки за опазване на физическото и менталното им здраве. По-добрите условия на труд и подобрената безопасност ще повишат мотивацията на служителите и производителността им. Това ще способства за поддържането на устойчива заетост в нашата организация.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.