ИСУН (Bulgaria) · BG-RRP-2.006-0013
Embedded Blended Leadership Environment
- Code
BG-RRP-2.006-0013- Programme
- Национален план за възстановяване и устойчивост
- Call
- Support for innovative SMEs that have received Seal of Excellence
BG-RRP-2.006 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2023-09-12 – 2026-08-20
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
70% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 04:12 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Писма за приемане на окончателни докладиinvestmentRRP28 | Брой | 1 | 1 | 1 | 100% |
Подпомогнати предприятия (от които малки, включително микро-, средни, големи)resultRRFCI09 | предприятия | 1 | 1 | 1 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:07 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Лийн Диджитал Солюшънс ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Меркатус ООД | 2025-06-05 | 707 000 | |
| Снудио ЕООД | 2025-03-07 | 510 230 | |
| Бул Ес Ай ООД | 2024-10-14 | 328 160 | |
| ОПА Солюшънс ЕООД | 2024-06-12 | 147 915 | |
| ПРОМЕТРИКС ООД | 2024-10-14 | 88 900 | |
| Бул Ес Ай ООД | 2024-08-21 | 78 116 | |
| Обединение "Лигал Оптима" | 2026-04-17 | 27 000 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение Blended Leading (BL) е иновативен продукт за дистанционно лидерство, базиран на наши собствени изследвания на психологическите и поведенческите модели на лидерите и техните уникални нужди в новата хибридна среда. В светлината на много динамичните условия на работа, възстановяването на личния контакт и възстановяването на ангажираността и мотивацията на служителите, BL дава възможност на лидерите и техните екипи да се развиват, без да напускат интерфейса на комуникационни канали като Microsoft Teams.
Успехът на нашата иновация се крие в нейната цялостност. Чрез извличане на данни от различни комуникационни канали - имейли, календари и чатове от средата на Microsoft, интегрирани HR инструменти, прехвърлени от BL, както и от външни доставчици, BL генерира персонализирани консултантски push известия, известни още като "nudges", въз основа на AI, big data и текстови анализи. Съставените "nudges" дават възможност на лидерите да вземат информирани решения и да реагират своевременно спрямо своите служители.
Използвайки генерираните кратки съвети към лидерите, нашето решение предоставя на лидерите специфични, съобразени с техните нужди части от обучение, покриващи нуждите им при хибридно управление.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 04:12 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.