ИСУН · BG05SFPR002-2.005-0046
Адаптивен модел за активно приобщаване и достойна трудова заетост на хора в неравностойно положение
- Код
BG05SFPR002-2.005-0046- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- „АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ“
BG05SFPR002-2.005 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 25.03.2024 – 25.11.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
44% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеизпълнениеSO211 | Брой | 100 | 62 | 62 | 62% |
Участници, които при напускане на операцията са започнали да търсят работарезултатEECR01 | Брой | 58 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицарезултатEECR04 | Брой | 10 | 23 | 23 | 230% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 20.10.2026 03:43 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Сдружение "СЕМЕЕН ЦЕНТЪР-МАРИЯ" | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Теодора | 02.06.2025 | 7 657 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Лицата в неравностойно положение продължават да се сблъскват със значителни трудности при намирането на работа, а това налага да се ускори активното им приобщаване. Мерките по настоящото проектно предложение са насочени към повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на поне 100 лица от групите в неравностойно положение от Варна - неизползван резерв от работна сила, който с достатъчна подкрепа да развие потенциал, използван пълноценно за промяна в стереотипите по отношение на капацитета им. Чрез назначени специалисти, социални работници, мениджър случай, психолози ще бъде осигурена индивидуална, специфична и комплексна подкрепа за повишаване възможностите за започване на работа, подобряване на уменията, квалификация, насърчаване на социално-икономическата им интеграция, подобряване на достъпа им до качествени услуги, според индивидуалните потребности.
За ранно идентифициране на индивидуалните нужди на лицата ще бъдат изготвени профили с оглед най-подходящите услуги за определен период, ще се осигури подкрепа за достъпа им до работното място и упражняване на трудова дейност чрез менторство, трудов наставник, както и други подкрепящи мерки и помощни средства. Ще се работи върху достъпността и устойчивостта на работното място, формиране на съзнание за проблемите на хората в неравностойно положение и възможно най-ранното им включване в трудовия процес за преодоляване и превенция на зависимостта от социалната система. Ще се създадат условия за застъпничество с подкрепени и информационни и консултативни услуги, както и мерки улесняващи достъпа до различни видове услуги, подобряване на възможностите за труд и други според индивидуалните потребности на лицата от целевата група. Поне 36 лица ще бъдат включени в квалификационни обучения по търсени професии, ще се организират поне 10 срещи с работодатели и ще се проведе изнесена трудова борса за пряка работа с работодателите, развиващи корпоративна социална отговорност.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.