ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0470
Подобряване на условията на труд в Яша - П ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0470- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 04.12.2024 – 01.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Ямбол, гр.Ямбол
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 15 | 17 | 17 | 113% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЯША-П ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ПРАКТИКО ЕС ООД | 11.11.2025 | 3 553 | |
| ИНСЕРТ ЕООД | 08.09.2025 | 1 534 | |
| МЕДИКО ЕООД | 14.07.2025 | 1 534 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
„ЯША-П“ ЕООД е предприятие, специализирано в ушиването на модерно горно облекло. Целевата група на проектното предложение включва всички работници към датата на подаване на проекта, които са заети в дружеството – 15 човека.
В проекта са включени следните дейности:
• Дейност за разработване на зелен модел за организация на дейността и за разработване и въвеждане на „зелени“ карти за работните места – обхваща всички 15 служители;
• Дейност за осигуряване на психологическа подкрепа – обхваща всички 15 служители;
• Дейност за осигуряване на колективни средства за защита – подобрява условията на труд на 14 служители;
• Дейност за осигуряване на социални придобивки – ремонт на помещение за почивка и прилежаща тоалетна, ново оборудване за помещение за хранене и помещение за почивка, оборудване за зона за краткотраен отдих на открито – ползват се безвъзмездно от всички 15 служители;
Ще бъде осигурено управление на проекта, което да осигури спазването на приложимите нормативни и други изисквания, и ефективно постигане на целите и очакваните резултати.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.