ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0130
Развитие на уменията на заетите лица във Вимакс България
- Code
BG05SFPR002-1.019-0130- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2025-12-01 – 2027-06-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 31 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 31 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифичен | Брой | 28 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-23 03:33 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| "ВИМАКС БЪЛГАРИЯ" ООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| РУВЕКС АД | 2026-10-09 | 17 422 | |
| РУВЕКС АД | 2026-10-12 | 7 306 | |
| РУВЕКС АД | 2026-10-12 | 5 915 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектът има за цел да подпомогне заетите лица във Вимакс България чрез предоставяне на възможности за квалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на пазара на труда. Подобряването на уменията на служителите съобразно актуалните нужди на бизнеса ще доведе до увеличаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места. Целевата група по проекта включва 31 лица, наети на трудово правоотношение в предприятието. Основните дейности в изпълнение на проекта включват:
- Предоставяне на специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, както и насочени към зеления преход
- Обучения за придобиване на „меки“ умения ( в рамките на ключова компетентност КК2 - Многоезикова компетентност и KK 7 - Предприемаческа компетентност)
- Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обученията
При реализация на всички свои дейности в изпълнението на проекта бенефициентът ще предприема необходимите мерки за повишаване осведомеността на широката общественост за финансирането от Европейския съюз. Предприетите мерки ще са в съответствие с разпоредбите на Глава III „Видимост, прозрачност и комуникация“ и Приложение IX от Регламент (ЕС) 2021/1060 на Европейския парламент и на Съвета, чл. 36 от Регламент (ЕС) 2021/1057 на Европейския парламент и на Съвета и в публикуваните материали с изисквания за видимост, прозрачност и комуникация на Единния информаци-онен портал: https://www.eufunds.bg
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-21 03:30 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.