ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.019-0088
Нови специфични знания и умения за служителите от Яско Комерс ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.019-0088- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- NEW SKILLS
BG05SFPR002-1.019 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-01-19 – 2027-04-19
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София, България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Сандански, гр.Сандански
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 132 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 132 | 0 | 0 | 0% |
Участници със запазена заетост след успешно приключване на обучение/я по проекта - регион в преходresultспецифичен | Брой | 119 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ЯСКО КОМЕРС ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Проектът "Нови специфични знания и умения за служителите от Яско Комерс ЕООД" има за цел "Да се преодолеят предизвикателствата, които "стоят" пред служителите в различните отдели във фирмата, чрез придобиване на нови специфични знания и умения".
За постигане на ОЦ са формулирани следните СЦ:
1.Да се осигури възможност на 15 служители да формират специфични знания за справяне с кибератаките, зеления преход и дигиталната трансформация в централния склада на Яско Комерс ЕООД, гр. София
2.Да се осигури възможност на 102 служители да формират специфични знания за справяне с кибератаките, зеления преход и дигиталната трансформация в два от Търговските отдели на Яско Комерс ЕООД в гр. София и Сандански.
3.Да се осигури възможност за формиране на специфични знания на 15 служители за справяне с кибератаките, зеления преход и дигиталната трансформация в Административния отдел на Яско Комерс ЕООД в гр. София .
4.Да се осигури устойчивост на дейността и на проекта.
СЦ ще бъдат постигнати, чрез следните д-ти:
1.Провеждане на "Интегрирано специфично обучение за киберсигурност, зелени технологии и дигитална трансформация в управлението на складовете на ЯСКО КОМЕРС ЕООД"
2.Провеждане на специфично обучение на служителите на ЯСКО КОМЕРС ЕООД от търговските отдели в гр. София и гр. Сандански на тема: "Модерни решения за търговските отдели в ЯСКО КОМЕРС ЕООД: Киберсигурност, зелени технологии и дигитална трансформация"
3.Специализирано обучение за киберсигурност, зелени технологии и дигитална трансформация в отдел Администрация на фирма ЯСКО КОМЕРС ЕООД
4.Осигуряване на устойчива заетост на обучените по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение (устойчивост по проекта)
Трите обучения планирани по проекта са инвестиция, която може да предпази служителите и фирмата от множество рискове и да осигури стабилност и доверие сред клиентите и партньорите. Те също така показва ангажираност към безопасността и професионализма на всички заети в тази организация.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.