ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.013-0159
Развитие на социалното предприятие "ДОВА–П" ООД чрез заетост на уязвими групи и подобряване на работната среда
- Code
BG05SFPR002-1.013-0159- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- PROMOTING THE SOCIAL ECONOMY AT THE LOCAL AND REGIONAL LEVEL
BG05SFPR002-1.013 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2026-07-01 – 2028-10-01
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Монтана, гр.Монтана
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 3 | 0 | 0 | 0% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 1 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| „ДОВА - П“ ООД | beneficiary | BG |
Description
Проектът има за цел да подпомогне устойчивото развитие на социалното предприятие „ДОВА – П“ ООД чрез създаване на заетост и социална интеграция на три лица от уязвими групи: едно лице с трайни увреждания и две безработни лица над 55 години, регистрирани в дирекция „Бюро по труда“. „ДОВА – П“ ООД е предприятие с утвърден опит в производството и монтажа на метални конструкции и елементи за промишлени, селскостопански и търговски обекти.
Новоназначените лица ще заемат позициите „Общ работник в промишлеността“ и „Подготвител, метални конструкции“ и ще бъдат включени в реални производствени дейности – подготовка на метални детайли, подаване на материали, поддръжка на работни площадки и подпомагане на монтажни екипи. За улесняване на адаптацията ще бъде осигурена менторска и социална подкрепа.
По проекта ще бъдат изпълнени шест дейности:
1. Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция – изготвяне на индивидуални планове, социално и психологическо консултиране, въвеждане в трудова среда.
2. Подкрепа за заетост – сключване на трудови договори, въвеждащо обучение на работното място и проследяване на напредъка.
3. Подкрепа за развитие на бизнес процесите – консултантска помощ за подобряване на организацията на производствения поток и работните операции.
4. Обмяна на опит и сътрудничество – участие в мрежи на социални предприятия и обмен на добри практики.
5. Осигуряване на оборудване – закупуване на: 1 бр. лентоотрезна машина, маса и столове за зона за отдих, газов котел, кухненско обзавеждане и лаптоп.
6. Ремонт на работната среда – обновяване на санитарни помещения и стая за отдих в производствената база, за осигуряване на безопасни и удобни условия.
Реализацията на проекта ще доведе до устойчиво включване на лицата в заетост, подобряване на работната среда и засилване на капацитета на „ДОВА – П“ ООД като социално отговорен работодател.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.