ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0378
Устоичива заетост в СТЕНЛИ ООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0378- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-16 – 2026-09-21
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Велинград, с.Драгиново
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 7 | 8 | 8 | 114% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 6 | 6 | 6 | 100% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| СТЕНЛИ ООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение „Устоичива заетост в СТЕНЛИ ООД” е насочено към създаване/подкрепяне на устойчиви работни места в СТЕНЛИ ООД и осигуряване на подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група. В рамките на проекта ще бъдат разкрити 7 нови работни места и ще бъде осигурена индивидуална подкрепа на лицата, съобразена с техните потребности, с цел гарантиране на безпроблемната работа на новоназначените лица. Целевата група включва 7 лица в неравностойно положение, от които 1 лице с трайни увреждания.
Основната цел на настоящото проектно предложение е: осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в СТЕНЛИ ООД . В рамките на настоящото проектно предложение ще бъдат реализирани следните дейности:
1. Наемане на лица от целевата група.
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
Дейностите са подбрани така, че да гарантират в максимална степен постигането на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на настоящата процедура. За по-бързото адаптиране и повишаване на трудовите умения на наетите лица ще бъдат назначени ментори – 3бр., служители на дружеството, които ще окажат необходимата подкрепа на новоназначените лица, предвид индивидуалните им нужди и потребности.
В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
- Осигурена заетост на 7 лица в неравностойно положение;
- Оказана подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.
- Създадени и усъвършенствани трудови навици и професионални умения у новоназначените лица;
- Подобрен социално-икономическия статус на лицата, на които е осигурена заетост;
- Повишена конкурентоспособност на дружеството.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.