ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0272

УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ

Code

BG05SFPR002-1.012-0272

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-09-03 – 2027-12-03

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)

87% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-20 03:43 · official record

Participants

Description

РАЙОННА ПОТРЕБИТЕЛНА КООПЕРАЦИЯ "НАРКООП" Кооперация е търговска фирма, основана през 1995г. в Плевен. Към момента в предприятието работят 40 човека, което е напълно недостатъчно за извършване на всички дейности към момента, което от своя страна намалява конкурентоспособността на предприятието.

По настоящия проект кандидатът предвижда да назначи шест лица от целевите групи, обособени в пет различни позиции:

- счетоводител - 1 лице;

- експерт маркетинг - 1 лице;

- продавач консултант - 2 лица;

- снабдител доставчик - 1 лице;

- интериорен дизайнер - 1 лице;

Лица в неравностойно положение без трайни увреждания - 5 лица. Лица с трайни увреждания - 1 лице.

Новозаетите работни позиции ще бъдат въведени в естеството на работния процес и работната среда чрез назначаване на компетентно лице /ментор/, което е добре запознато с работния процес и ще подпомогне за по-бързото адаптиране и усвояване на необходимите умения за качествено изпълнение на работата. Тъй като ние сме работодател, който се грижи за обучението и развитието на свойте служители. Разпознаваме, ценим и инвестираме в потенциала на всеки наш кадър - за да вървим напред с общи усилия.

Необходимостта от назначаване на допълнителен персонал ще подпомогне фирмата да разшири екипа си, което за нас като работодател ще бъде от голяма полза. По този начин ще гарантираме по-ефективни резултати, по-бързо реагиране от страна на клиент - услуга, както и по-голяма конкурентоспособност. Клиентът е в центъра на нашата вселена. Важни са неговите желания и потребности. Ръководството на фирмата е убедено, че персонала е най-важния ресурс за развитието на всяка една фирма и чрез него се стреми да осигури максимална удовлетвореност сред своите клиенти. Чрез назначаването на допълнителен персонал фирмата ще може да осъществява в по-бързи и кратки срокове предоставяните услуги, с които фирмата осъществява своята дейност и ще постигне много добри крайни резултати.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.