ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0271
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в Текс Техника ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0271- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-10-01 – 2026-12-01
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, с.Лозен
55% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 15 | 14 | 14 | 93% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 12 | 4 | 4 | 33% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Текс-Техника ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Настоящото проектно предложение цели да осигури устойчива интеграция на пазара на труда на лица в неравностойно положение в "Текс-Техника" ЕООД. Изпълнението на проекта ще допринесе за постигане на целите на процедурата, чрез разкриване на 15 нови работни места и осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение, включително и такива с увреждания.
Успешното изпълнение на проекта изисква реалистично планиране на целия процес и осигуряване на необходимата подкрепа на новоназначените служители. Дейностите и техния времеви обхват са обвързани със заложените цели и са необходими за тяхната реализация, гарантирайки очакваните резултати и постигане на заложените индикатори. Те включват:
1. Разкриване на нови работни места и наемане на лица от целевата група - планира се разкриването на 15 нови работни места в "Текс-Техника" ЕООД, и наемането на 6 лица с трайни увреждания и 9 души в неравностойно положение.
2. Осигуряване на менторска подкрепа на новоназначените лица - за успешното адаптиране в компанията на новоназначените лица се предвижда да бъдат ангажирани 3 ментори, които да подпомогнат процеса по приспособяване.
В рамките на проекта се предвижда и изпълнение на мерки по видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта. При изпълнението на посочените дейности кандидатът ще прилага хоризонталните принципи за равенство на половете, активно включване и приобщаване, насърчаване на равните възможности и недопускането на дискриминация, осигуряване на предпоставки за социално включване на целевите групи.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.