ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0223
Устойчива заетост за хора в неравностойно положение в "АТС Софтуер солюшънс" ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0223- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-09 – 2026-10-09
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен
76% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 5 | 6 | 6 | 120% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 5 | 3 | 3 | 60% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| АТС СОФТУЕР СОЛЮШЪНС ЕООД | beneficiary | BG |
Description
"АТС Софтуер солюшънс" ЕООД предлага услуги за широк кръг от бизнес клиенти, както и извършва дейности свързани с конфигуриране, ремонт и профилактика на хардуеър и софтуеър. Основният капитал на фирмата са нейнитеслужители и експертите, с които работим по различни проекти. С оглед разширяването на дейността си с изпълнението на настоящия проект "АТС Софтуер солюшънс" ЕООД е в състояние да създаде качествени работни места за лица с трайни увреждания и лица от други уязвими групи на пазара на труда в офиса си в гр. Плевен. Основната цел на проекта е осигуряването на устойчива заетост на пет лица в неравностойно положение. В рамките на изпълнението на дейностите се предвижда да бъдат наети три лица с трайни увреждания и две лица от други уязвими групи, като индикативно планираме лицата да бъдат безработни младежи на възраст до 29 години, и/или безработни лица над 55-годишна възраст, и/или други допустими представители, попадащи в категорията "Групи внеравностойно положение на пазара на труда", описана в ЗНЗ, допълнителни разпоредби,параграф 1, т.4а. Работата в ИТ сферата е подходяща за хора с увреждания, тъй като им дава възможност да развият пълния си потенциал. За хората от другите уязвими групи това е шанс за кариерно развитие и достойни доходи. За пълноценната интеграция нановонаетите лица в екипа на фирмата и осигуряване на необходимите умения за изпълнение на служебните задължения ще бъде осигурена и подкрепа от ментор за период от 6 месеца. "АТС Софтуер солюшънс" ЕООД се ангажира да осигури устойчива заетост на всички новонаети лица, като целта на фирмата е те да
бъдат пълноценна част от екипа на дружеството.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.