ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0143

Осигуряване на устойчива заетост за 12 лица в неравностойно положение в БИ КОНЦЕПТ ЕООД.

Code

BG05SFPR002-1.012-0143

Programme

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Call

SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012

Status

В изпълнение (от дата на стартиране)

Period

2024-10-01 – 2026-11-01

Location

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

83% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

Description

БИ КОНЦЕПТ ЕООД кандидатства по настоящата процедура в качеството си на работодател, възнамеряващ да осигури 12 нови работни места в областта на дизайна и изработката на облекло. Проектното предложение предвижда да бъдат обхванати 12 човека, представители на целевата група - лица в неравностойно положение, в т.ч. и такива с трайни увреждания. Настоящият проект се явява подходяща възможност за предприятието да осигури подкрепа и равни възможности за заетост на лица, определяни като уязвима част от трудовия пазар, с което ще повиши шансовете им за адекватно професионално присъствие и независим живот.

Дейностите в проектното предложение включват: Наемане на 12 лица от допустимата целева група; Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период от 6 м.; Осигуряване на транспорт за лицата от целевата група от и до работното място. В рамките на изпълнението на проекта се предвиждат и дейности за видимост, прозрачност и комуникация, както и организация и управление на проекта.

Предвидените дейности ще доведат до постигане на целите на проекта, насочени към осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение. В частност, ще бъде увеличен броят на включените в заетост представители на следните подгрупи: "Малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите" и "Хора с трайни увреждания" - представители на две от уязвимите групи на пазара на труда. След приключване периода на субсидираната заетост, кандидатът възнамерява да запази по-голямата част от работните места, като по този начин демонстрира ангажимент за осигуряване на устойчивост на заетостта по проекта.

Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на гр. Русе - По-слабо развит регион.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.