Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0141

Устойчива заетост в Мейз Екстрийм ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.012-0141
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE BG05SFPR002-1.012
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2024-09-30 – 2026-06-30
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Total value53 426 €
Actually paid31 165 €

58% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Участници в неравностойно положениеoutputSO111Брой666100%
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04Брой6000%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
МЕЙЗ ЕКСТРИЙМ ЕООДbeneficiaryBG

Description

Проектното предложение представлява комплексно аргументирана концепция за разширяване на екипа на Мейз Екстрийм ЕООД чрез включване в устойчива заетост на лица в неравностойно положение - основната дейност по проекта включва намиране и наемане на безработни и/или неактивни лица, идентифицирани от Закона за насърчаване на заетостта като такива с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда. Изпълнението на проектните дейности предвижда включването в устойчива субсидирана заетост на шест лица от целевата група за период от до 12 месеца, които след приключването на проекта да продължат да работят в екипа на кандидата.

Положителното пазарно развитие на Мейз Екстрийм ЕООД в последните години, както и увеличавашият се обем от поръчки за специализирана спортна екипировка, предлагана от фирмата, мотивира кандидата да увеличи броя на служителите си и да разшири портофолиото си така, че да е конкурентен в своята икономическа област и едновременно с това да се утвърди като надежден работодател. В преработващата индустрия, технологиите се развиват бързо, но мотивираната работна сила продължава да бъде най-ценният и дефицитен ресурс на пазара.

В тази връзка и в съответствие с условията за кандидатстване по процедурата Мейз Екстрийм ЕООД планира да разкрие шест нови работни места в предприятието, на които да назначи на 8-часов трудов договор лица в неравностойно положение на пазара на труда за изпълнение на дейности в областта на производството на облекло (индекс С), за период от до 18 месеца. Проектът ще се изпълнява в продължение на 21 месеца на територията на по-слабо развития регион на гр.Пловдив и в целевата група ще бъдат включени пет лица в неравностойно положение без трайни увреждания и едно лице в неравностойно положение с трайни увреждания. След приключване на субсидираната заетост по проекта Мейз Екстрийм ЕООД ще запази заетостта при същите условия на 100% от служителите без увреждания и на 100% от заетите лица с увреждания.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.