ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0041
Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение във ВАС ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0041- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-09-11 – 2027-07-11
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, гр.Габрово
54% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 10 | 14 | 14 | 140% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 8 | 2 | 2 | 25% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ВАС ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| АЛМАРЕКС ЕООД | 2024-10-01 | 10 226 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
„ВАС”ЕООД е малко предприятие от производствения сектор, динамично развиваща се фирма с натрупан опит и богати традиции в производството на тестени храни. Продуктовата листа включва широка номенклатура от изделия, изработени под собствена търговска марка, познати на българския и на международния пазар. Фирмата-кандидат провежда последователна социална политика, насочена към осигуряване на заетост и условия в предприятието за развитие на човешките ресурси, в т.ч. на хора в неравностойно положение. Настоящият проект надгражда постигнатите резултати по други проекти.
Целта на проектното предложение е осигуряване на устойчива заетост на целева група, състояща се от хора в неравностойно положение, в т.ч. хора с трайни увреждания.
Проектът обхваща следните дейности:
- Наемане на лица в неравностойно положение, в т.ч. и хора с трайни увреждания - ще се открият 10 работни места – 8 от тях за хора в неравностойно положение при работа 12 месеца на 8 часов работен ден и 2 места за хора с увреждания при работа 24 месеца на 8 часов работен ден;
- Подкрепа на работното място чрез ментор за наетите лица - ще се осигурят чрез 3 ментори обучението на работното място на 6 човека от целевата група;
- Възстановяване на транспортните разходи за 3 лица от целевата група от и до работното място, в случай че лицата работят в населено място, различно от местоживеенето му - .
В резултат от изпълнението на проекта, „ВАС“ЕООД ще създаде устойчива заетост за 70% от наетите хора в неравностойно положение и за 100% за лицата с увреждания. С изпълнението на проекта, фирмата ще допринесе за намаляване на неравнопоставеността и за насърчаване на по-доброто социално приобщаване на хората в неравностойно положение; за недопускане на дискриминация по признак „увреждане”, зачитане на правата и личностното развитие, за гарантиране на пълноценно и активно участие в пазара на труда и за по-добро качество на живот.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.