ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.012-0023
Устойчива заетост на лица в неравностойно положение в Бамес ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.012-0023- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SUSTAINABLE EMPLOYMENT FOR DISADVANTAGED PEOPLE
BG05SFPR002-1.012 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-08-30 – 2027-12-31
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Черноочене, с.Черноочене
38% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Участници в неравностойно положениеoutputSO111 | Брой | 22 | 10 | 11 | 45% |
Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лицаresultEECR04 | Брой | 18 | 0 | 0 | 0% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-19 03:41 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| БАМЕС ЕООД | beneficiary | BG |
Description
Бамес ЕООД оперира в стопански сектор (производство на облекло) , който е силно конкурентен и силно зависим от наличието на работна сила. Намаляващите трудови ресурси оказват пряко влияние върху възможността за изпълнение на производствената програма на дружеството, която е обезпечена предимно от поръчки на ишлеме за чужди клиенти. Същевременно съществуват трудови резерви, попадащи в групата на лицата в неравностойно положение, включително с трайни увреждания, които са неоползотворени. Част от тях са в много малки населени места и имат затруднения с покриване на разходи за транспорт, нямат достатъчни трудови навици и професионални умения за да бъдат конкурентни на пазара на труда. За целта в проектното предложение са включени следните дейности:
1. Наемане на лица от целевата група - наемане на 20 лица в неравностойно положение без трайни увреждания и 2 лица с трайни увреждания, за които ще бъде осигурена устойчива заетост след приключване на проекта. Същите са подробно описани по брой, вид и длъжност в дейност 1 на т.3. План за изпълнение/дейности по проекта.
2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м., който да подпомогне новонаетото лице от целевата група при навлизането му в спецификата на работното място/ заеманата длъжност.
3.Осигуряване на транспорт за част от лицата от целевата група от и до работното място, в случаите, когато лицето работи в населено място, различно от местоживеенето му.
Посредством изпълнението на дейностите се очаква да бъде осигурена заетост на 22 лица в неравностойно положение, които да покрият нуждите от работна сила във фирмата, да подпомогнат мобилността на работната сила и осигурят навлизането на лицата от целевата група в спецификата на работното място.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.