ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.005-0006
Подкрепа за партньорство
- Code
BG05SFPR002-1.005-0006- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- SOCIAL PARTNERSHIP
BG05SFPR002-1.005 - Status
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Period
- 2024-02-01 – 2027-12-31
- Location
- България
59% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Брой разработени модели, планове, инструкции или указания за развитие на човешките ресурси в предприятията (Адаптиране на работниците и предприятията към промените)output1.005-1 | Брой | 7 | 3 | 3 | 43% |
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 940 | 921 | 921 | 98% |
Участниците на 55 и повече годиниoutputEECO08 | Брой | 86 | 322 | 322 | 374% |
Брой предприятия, въвели нови процеси за безопасни и здравословни условия на трудoutputSO141 | Брой | 43 | 0 | 0 | 0% |
Брой предприятия, въвели нови форми на организация на труда и работните процесиoutputSO142 | Брой | 90 | 0 | 0 | 0% |
Брой внедрени модели, планове, инструкции или указания за развитие на човешките ресурси в предприятията (Адаптиране на работниците и предприятията към промените)result1.005-1 | Брой | 12 | 3 | 3 | 25% |
Участници, които при напускане на операцията получават квалификацияresultEECR03 | Брой | 460 | 0 | 0 | 0% |
Брой предприятия, подобрили oрганизацията на труда и на работните процеси и/или въвели гъвкави и/или иновативни форми на заетост в резултат на интервенция от ЕСФ+resultSR141 | Брой | 90 | 278 | 278 | 309% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| Конфедерация на труда „Подкрепа“ | beneficiary | BG | |
| Министерство на труда и социалната политика чрез Дирекция "Политика на пазара на труда" | partner | BG | |
| СДРУЖЕНИЕ "БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА" | partner | BG | |
| СДРУЖЕНИЕ "СЪЮЗ ЗА СТОПАНСКА ИНИЦИАТИВА" | partner | BG | |
| Асоциация на индустриалния капитал в България | partner | BG |
Description
Проектът „Подкрепа за партньорство“ е съсредоточен върху последиците от дигитализацията, зеления преход и кризите (в т.ч. пандемични), които въвеждат безпрецедентни предизвикателства пред пазара на труда и организацията на работната среда. Включва широк кръг от мерки, насочени към създаването на насоки и инструменти за укрепване капацитета на Социалните партньори за овладяване на промяната и справяне с негативните последици от кризите по три направления: актуализиране и адаптиране към съвременните условия на Колективните преговори; укрепване капацитета за справяне с индивидуални и колективни кризи и ликвидиране на техните последици; и създаване на условия за Учене през целия живот, насочено към предвиждане промяната и трансфер на знания за проактивно представяне на Пазара на труда. Във всяко от направленията е предвидено създаването на иновативни модели, инструменти и стратегии за трансформация в духа на променящите се условия и нужди на утрешния ден.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.