Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2387

Адаптирана работна среда във "Възход Манифакчъринг" ЕООД.

Code
BG05SFPR002-1.004-2387
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
Приключен (към датата на приключване)
Period
2024-11-19 – 2026-06-01
Location
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Девин, гр.Девин
Total value166 621 €
Actually paid166 621 €

100% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой838383100%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ВЪЗХОД МАНИФАКЧЪРИНГ ЕООДbeneficiaryBG

Contracts with contractors

ContractorSignedDescriptionAmount
Кооперация "ПАНДА"2026-01-1331 190
"ФИЕСТА 2006" ЕООД2025-07-1127 405
УЕСТДЖИМ 3 ЕООД2025-11-1426 446
"БОНИКС ГРУП" ООД2025-01-2022 798
"АЙСГАРД" ООД2025-12-1517 026

Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.

Description

Настоящото проектно предложение е фокусирано върху подобряване на работната среда във "Възход Манифакчъринг" ЕООД, чиято дейност е производството на връхно облекло (без работно).

Профилът на икономическия растеж на дружеството през последните години показа нуждата от въвеждане на ефективни кръгови модели за намаляване на ресурсния и екологичния отпечатък от дейността му. В тази връзка целенасочено се полагат грижи за персонала, чрез непрекъснати мерки за подобряване на условията на труд, безопасността при работа, КСО и осигуряване на оптимална работна среда. Дружеството прави анализ на годишна база по отношение на условията на труд, което е в пряка зависимост от останалите бизнес инвестиции и производствени промени, и има за цел да надгради съществуващите до момента работни условия, на база на утвърдена програма за минимизиране на риска.

Настоящият проект се явява интегрална част от цялостния план за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда във "Възход Манифакчъринг" ЕООД, чрез целеви инвестиции в:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд;

- предоставяне на специализирана психологическа подкрепа за превенция на "бърнаут" на работното място;

- осигуряване на средства за колективна защита за подобряване характеристиките на работната среда - чрез СМР за подмяна на подови настилки с грапави против подхлъзвания и травми, закупуване на 2 бр. Котел, 6 бр. климатици, 83 бр. ергономични столове, 2 бр. подопочистващи машини;

- осигуряване на социални придобивки за работещите - стая за спорт и закупуване на спортни уреди, 2 бр. климатици, 40 бр. гардероби и 3 бр. пейки.

Изпълнението на проекта ще намали рисковете за здравето на работното място на работниците от целевата група и ще допринесе за постигане на устойчиви условия на труд.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.