ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2264
По-добри условия на труд в "КММ" АД
- Code
BG05SFPR002-1.004-2264- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2024-10-28 – 2025-12-22
- Location
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Шумен (BG333), Шумен, гр.Шумен
100% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 35 | 34 | 34 | 97% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| КММ АД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| ЕВРОМАРКЕТ-БРД ЕООД | 2025-04-04 | 96 634 | |
| ВАСИТРОН ЕООД | 2024-12-04 | 17 997 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-07-02 | 13 832 | |
| БЕСТМАРК ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД | 2024-12-06 | 8 149 | |
| Чеърпро Европа ООД | 2025-02-27 | 4 161 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-07-16 | 3 814 | |
| Сириус Груп С ЕООД | 2024-12-30 | 3 579 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-07-17 | 2 393 | |
| РАМЕР ГРУП ЕООД | 2025-07-03 | 2 154 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Проектното предложение на "КММ" и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и ще осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на всички 35 служители, работещи в базата в град Шумен.
Предвидените дейности за изпълнение са:
1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.
2. Закупуването на специално работно облекло и лични предпазни средства за служителите;
3. Осигуряване на колективни предпазни средства за по-безопасни и здравословни условията на труд в "КММ" - конкретно в рамките на тази дейност ще бъдат изпълнени мерки за електробезопасност и допълнително обезопасяване на наличната газова инсталация в дружеството с газсигнализатори, защита от опасни лъчения, прах и химични агенти във въздуха на производствените помещения, както и мерки за ергономия при работа.
4. Социални придобивки за работещите в предприятието - обособяване и ремонт на помещение за краткотраен отдих с прилежащи към него съблекалня и баня.
Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.
Планираните дейности, пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.