Openfund

ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-2240

Подобряване на работната среда в "ЕНПАК" ЕООД

Code
BG05SFPR002-1.004-2240
Programme
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Call
Adapted work environment BG05SFPR002-1.004
Status
В изпълнение (от дата на стартиране)
Period
2025-03-01 – 2026-09-01
Location
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Провадия, гр.Провадия
Total value37 444 €
Actually paid31 592 €

84% of the total value paid

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record

Indicators: target and achievement

IndicatorUnitTargetReportedVerifiedAchieved
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05Брой151717113%

Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record

Participants

OrganisationsRoleCountryGrant
ЕНПАК ЕООДbeneficiaryBG

Description

Проектното предложение на "ЕНПАК" ЕООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и ще осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на всички 15 служители, работещи в базата в град Провадия.

Предвидените дейности за изпълнение са:

1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.

2. Осигуряване на колективни предпазни средства за по-безопасни и здравословни условията на труд в "ЕНПАК" ЕООД - конкретно в рамките на тази дейност ще бъдат изпълнени мерки за защита от токсични и други вредни вещества, внедряване на системи за намаляване на замърсяването, защита от прах и химични агенти във въздуха на производствените помещения, както и мерки за ергономия при работа.

3. Социални придобивки за работещите в предприятието - ремонт и оборудване на помещение за хранене, краткотраен отдих с прилежащата към него съблекалня.

Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.

Планираните дейности, пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.

Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.