ИСУН (Bulgaria) · BG05SFPR002-1.004-1654
Здравословна и безопасна работна среда в Данфос ЕООД
- Code
BG05SFPR002-1.004-1654- Programme
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Call
- Adapted work environment
BG05SFPR002-1.004 - Status
- Приключен (към датата на приключване)
- Period
- 2025-01-06 – 2026-09-29
- Location
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
80% of the total value paid
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record
Indicators: target and achievement
| Indicator | Unit | Target | Reported | Verified | Achieved |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиoutputEECO05 | Брой | 149 | 152 | 152 | 102% |
Values as reported in ИСУН, summed over region categories and specific objectives. Reported: entered by the beneficiary; verified: confirmed by the managing authority. Achieved is reported against target.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-17 10:09 · official record
Participants
| Organisations | Role | Country | Grant |
|---|---|---|---|
| ДАНФОС ЕООД | beneficiary | BG |
Contracts with contractors
| Contractor | Signed | Description | Amount |
|---|---|---|---|
| Сейфтиъп ЕООД | 2025-10-28 | 108 527 | |
| МАКС ОФИС ЕООД | 2025-03-31 | 12 827 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-04-11 | 12 066 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 2025-04-11 | 9 520 | |
| АГАЛАР ЕООД | 2025-11-27 | 2 454 |
Contract amounts are as entered in ИСУН, which gives no currency; older contracts are often in leva.
Description
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда и условията на труд в Данфос ЕООД, внедряването на "зелени" модели и практики в дейността на дружеството, както и създаване на предпоставки за подобряване на качеството на работните места, повишаване на производителността на труда в предприятието, опазване на природата и ефикасно използване на ресурсите.
Предвижда се да бъдат изпълнени следните дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в Данфос ЕООД.
2.Осигуряване на колективни предпазни средства за подобряване на условията на труд чрез обезопасяване на машинния парк и осигуряване на ергономия при работа съобразно идентифицираните рискове.
Предвидените за изпълнение дейности са идентифицирани на базата на извършен анализ от страна на ръководството на дружеството по отношение на човешките ресурси, като и на база извършена Оценка на риска на работните места и утвърдена Програма за минимизиране на риска. По този начин предвидените дейности са изцяло съобразени с нуждите и потребностите на целевата група и отговарят на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Целевата група по проекта обхваща 149 работещи в дружеството, които представляват 100 % от общия брой служители на компанията.
Въвеждането на "зелени" модели на организация на работните процеси в Данфос ЕООД ще доведе до повишаване на ресурсната ефективност и до намаляване на въздействието върху околната среда в дейността на дружеството.
Инвестициите в колективни предпазни средства ще гарантират по-висока степен на защита от трудови злополуки и намаляване на професионалните заболявания, ще подобрят условията на труд и ще повишат мотивацията на работещите в предприятието.
В изпълнението на всички дейности ще бъдат съблюдавани хоризонталните принципи за равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие.
Official data · ИСУН (Bulgaria) · synced 2026-10-12 05:15 · official record · Licence: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.